“Mit der Unterstützung durch Cardea konnten wir uns in kurzer Zeit ein Bild machen über eine Auswahl potentiell geeigneter Beratungsunternehmen, die über die geforderten Leistungsmerkmale verfügten.”

Alcan, President Business Unit Head

2008

Hauptsache, das Projekt läuft

MäR 19

Quelle: Handelsblatt

Erfolgsabhängige Honorare setzen sich nur langsam durch. Schuld daran sind die Kunden.

Firmen, die Berater engagieren, wollen mehr: Mehr Umsatz, mehr Gewinn, mehr Effizienz, mehr Kunden. Ziele, die sich messen lassen. Folglich können die Consultants ja eigentlich kaum etwas dagegen haben, ihr Honorar - zumindest in Teilen - vom Erreichen der Ziele abhängig zu machen. Sollte man meinen. Ist aber nicht unbedingt so: McKinsey zum Beispiel lehnt eine leistungsabhängige Bezahlung nicht nur ab. Der Primus der Branche verweigert sich auch jedem Gespräch zum Thema.